L’Assemblée Générale de Douala s’est achevée sur une volonté de renforcer la cohésion professionnelle

ORDRE NATIONAL DES MEDECINS DU CAMEROUN

A un an de la fin du mandat du Bureau de l’Ordre National des Médecins du Cameroun et du Bureau de l’Assemblée Générale, il s’est tenu en conformité avec les textes, la session ordinaire annuelle de l’Assemblée Générale de l’ONMC le 18 décembre 2025 à Douala. Il s’est inscrit dans un esprit d’ouverture, de prospective, de consolidation des acquis et de poursuite des chantiers pour restaurer l’image et la dignité du médecin au Cameroun.

Malgré l’appel à une forte mobilisation, l’Assemblée générale ordinaire tenue à Douala le 18 décembre 2025 et présidée par le Secrétaire Général des Services du Gouverneur de la région du Littoral, Aboubakary Haman Tchiouto, n’a pas rassemblé le 10è des 12 844 médecins inscrits au tableau de l’Ordre National des Médecins du Cameroun (ONMC) présenté officiellement pour la toute première fois publiquement sur un immense tableau. Mais on a pu constater que quasiment toutes les organisations professionnelles étaient représentées, à l’instar de la dernière-née, la Société Camerounaise de la Médecine Générale et de la Médecine de Famille (SOCAMEF), mais aussi une présence remarquée du Pr Louis-Richard Ndjock, Secrétaire Général du Ministère de la Santé Publique qui y était en tant praticien et non autorité de tutelle, de même que Dr Marie Solange Ndom Idjem épse Ebongue Manga, Directrice de L’Hôpital Laquintinie de Douala dont on s’est qu’elle était syndicalement très engagée dans le combat pour restaurer l’image et la dignité du médecin au Cameroun. Ces deux présences remarquables témoigne de la réduction considérable de la fracture très prononcée il y a encore quelques années entre les médecins du secteur public et ceux du secteur privé. Une bataille dont s’est fait le chantre, le président de l’ONMC, Dr Rodolphe Fokoua depuis sa prise de fonction. Placée sous le thème : « Fidélisation des talents de médecine et innovation », quasiment dans le même sillage que celui de l’année précédente portant sur l’employabilité des jeunes médecins, témoigne à souhait la constance préoccupation du Bureau de l’Ordre à placer son mandat dans la lutte contre la paupérisation et la clochardisation du médecin qui est restée l’axe majeur du rapport de politique générale présentée par le Président de l’ONMC.

Même si certains participants ont estimé que cela peut aussi témoigner d’une sorte de stagnation dans l’action surtout qu’ils ont fait remarquer que l’évaluation des recommandations de l’Assemblée générale de l’année dernière n’ont pas été faites pour avoir le niveau de leur mise en œuvre. Toutefois, pour accompagner la vision du Bureau de l’Ordre, la Commission de politique générale a fait des propositions de recommandations pour favoriser l’insertion des jeunes médecins qui sont confrontés au phénomène de chômage endémique et pour lutter contre leur expatriation massive. A l’instar de : - La revalorisation des salaires des médecins qui sont les plus bas pourtant il n'y a pas longtemps, le Cameroun était une destination prisée pour les médecins des pays de l'Afrique subsaharienne à la recherche d'un meilleur traitement. - La réduction des délais d'autorisation d’installation en clientèle privée. – La possibilité des médecins du privé à la réputation établie d’être sollicité par les hôpitaux publics pour y effectuer des interventions ponctuelles. L’inverse étant déjà un acquis. Le Président de l’Ordre, Dr Rodolphe Fonkoua a promis d’exploiter le positionnement de deux médecins à la présidence des Conseils régionaux de l'Ouest et du Nord-Ouest qui sont responsables des Comités de gestion des hôpitaux publics de 2e et 3e catégories pour l'implémentation de la vision de l'ONMC dans la réduction de la fracture entre médecins du secteur public et médecins secteur privé. Il a aussi appelé à s’arrimer progressivement mais efficacement aux mutations qui arrivent à grandes enjambées dans la pratique de la médecine avec les innovations technologiques qui s’imposent de plus en plus. Non sans réaffirmer sa volonté de trouver des stratégies plus efficaces de lutte contre les officines médicales clandestines.

Les travaux de cette session ordinaire ont été aussi auréolés par la remise de « Golden Palm IBMC » à quatre seniors de cette profession (Dr Agbor Otang Edmund, Dr Fodzo Léon, Dr Tetanye Ekoe, Dr Tchuisse Mathias, Dr Doualla César Noé) qui auront exercé avec beaucoup de succès et de bonheur pendant au moins une 50 ans sans discontinuer, contribuant ainsi à honorer cette noble profession. « Cette reconnaissance exclusive et unique est une première mondiale qui occupera une place de choix dans le patrimoine de l’Ordre National des Médecins du Cameroun », a souligné Dr Rodolphe Fonkoua. Mais aussi par l’annonce du démarrage effectif de la Mutuelle de l’ONMC (MONMC) qui est la concrétisation d’une promesse longtemps attendue par le corps médical puisqu’enfin, ils sont assurés d’avoir une retraite confortablement garantie. Il reste alors à tous les praticiens de s’en approprier. Toutefois, on peut apprécier le caractère inclusif, l’allure contradictoire mais constructif des débats. C’est ainsi que la Commission des Finances a fait remarquer que le projet de budget est constitué essentiellement de 60% des recettes propres et 40% de recettes extérieures. Mais aussi s’est montré critique sur certaines aspérités du projet du budget. Une divergence sur laquelle, le Commission des Finances et le Trésorier n’ont pas s’accorder. Il en a été de même du manuel de procédure que le Bureau de l’Ordre voulait présenté comme une grande initiative dans son modèle de gouvernance afin de servir de guide de gestion administrative et financière, notamment en clarifiant les rapports entre le Bureau de l’Assemblée Générale et le Bureau de l’Ordre où il semble exister un chevauchement préoccupant de prérogatives. Malheureusement, la Commission chargée d’apprécier le travail présenté a trouvé qu’il était taillé sur mesure et a proposé de le renvoyer à une relecture approfondie.

Mathieu Nathanaël NJOG