Le bilan annuel 2025 révèle des avancées importantes et de nombreux défis

ONU FEMMES CAMEROUN

Les travaux de l'atelier de la revue annuelle 2025 de la coopération entre le gouvernement du Cameroun et ONU Femmes se sont ouvert le 27 avril 2026 à Douala. Pendant deux jours, les participants vont dresser le bilan de la mise en œuvre du programme de l'année dernière et de définir des orientations pertinentes pour renforcer l’impact de nos actions futures dans le plan de travail 2026.

Du 27 au 28 avril 2026, ONU FEMMES Cameroun réunit à Douala les partenaires gouvernementaux et institutionnels ; les Partenaires et organisations de la société civile ; les Agences du Système des Nations Unies ; les Partenaires techniques et financiers (PTF) et quelques invités spéciaux pour faire le bilan des réalisations suivant les domaines d’impact et d’examiner de manière participative les progrès accomplis dans la mise en œuvre du Plan de Travail Biennal (PTB) sur la période allant du 1er Janvier au 31 Décembre 2025. Présent au Cameroun depuis 2011, ONU Femmes travaille avec toutes ses parties prenantes représentées pour l'élimination de la discrimination à l'égard des femmes et des filles ; l'autonomisation des femmes et la réalisation de l'égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits de l'homme, de l'action humanitaire, de la paix et de la sécurité. Au moment où cet organisme des Nations Unies entre dans un nouveau cycle stratégique pour 2026-2029, il a jugé nécessaire de passer en revue la coopération entre le gouvernement du Cameroun et ONU Femmes au cours de l’année 2026. Un examen qui entre dans le cadre du Programme Pays en cours de mise en œuvre pour la période 2022-2026. Qui, lui-même est alignée au Plan Stratégique Global de l’Organisation, au Plan-Cadre de Coopération des Nations Unies (UNSDCF), et à la Stratégie Nationale de Développement 2020-2030.

Ce cadre de référence de ses interventions au Cameroun est articulé autour des domaines d’impact suivant : - Gouvernance et participation à la vie publique ; - Autonomisation économique des femmes ; - Lutte contre la violence à l’égard des femmes ; - Femmes paix et sécurité, action humanitaire et réduction des risques de catastrophes. Après les présentations du : - Plan Stratégique ONU Femmes (2022-2025) ; - Note Stratégique ONU Femmes 2022-2026 ; - BWP/PTB 2024-2025, - Document de planning trimestriel 2025 du Bureau-pays, ;- des Plans de travail/PA des partenaires d’exécution ; - des présentations PPT des Programmes managers ; Les Rapports Narratifs et Financiers 2025 ; - Plan-Cadre de Coopération des Nations Unies (UNSDCF) 2022-2026 ; - les Partners Agreements et plans de travail des partenaires, il est ressorti de la revue annuelle placée sous la Coordination du Ministères de l’Economie, de la planification et de l’Aménagement du Territoire (MINEPAT) représenté par Smith Enow Arrey, Conseiller Technique N°4 et co-modérée par Marie Pierre Raky Chaupin, la Représentante Résidente d’ONU Femmes Cameroun, il en est ressorti de manière participative que des progrès ont été accomplis dans la mise en œuvre du Plan de Travail Biennal. « L’année 2025 a permis d’enregistrer des avancées importantes grâce aux efforts conjoints de toutes les parties prenantes. Malgré un contexte parfois complexe, marqué par des défis sécuritaires, humanitaires et économiques », a reconnu Marie Pierre Raky Chaupin, la Représentante Résidente d’ONU Femmes Cameroun.

Dans la gouvernance et participation de la femme dans la vie active : - 100 jeunes ont été formés comme Ambassadeur de la paix et médiateurs communautaires ; Une forte implication des femmes dans les médias en période électorale ; La revue à la hausse du nombre de femmes sur le fichier électoral qui était de 3 716 567 soit en valeur relative 47% ; L’augmentation du nombre de femme Maires qui est passé de 28 en 2013 à 39 en 2020, tout comme de femmes députés qui est de 61 élues en 2020, et des conseillères régionales qui est de 209 sur 900 élus en novembre 2025. Dans l’autonomisation économique des femmes sur le long de la construction du corridor de la Ring Road, un financement de 396 655 488 FCFA a permis d’impacter 362 personnes soit 319 femmes et 43 hommes dans 20 coopératives agricoles femmes reparties sur 17 Communes. Mais aussi, d’effectuer plusieurs réalisations communautaire l’instar de la construction de 03 marchés, de l’installation 03 stations solaires,… Sur le long du corridor en construction de Yoko à Batchenga en passant par Ntui, un financement de 1 253 625 920 FCFA exécuté à 71%, a permis de former 29 Maire et collaborateurs, d’apporter des appuis financiers à l’établissement des actes de naissances, à l’immatriculation des parcelles d’exploitation agricole, le transfert des ressources pour la mise en œuvre de certaines activités, la distribution de 1,6 tonne de semence de maïs sur les 3,2 tonnes de prévision mais stoppé par le retour précipité des adverses. Ce qui a permis de récolter 2 976 tonnes de maïs.

Encore des efforts afin de réduire les inégalités

Pour le représentant du MINEPAT, Smith Enow Arrey « malgré ces avancées, de nombreux défis subsistent. Il s’agit notamment de renforcer l’accès des femmes aux ressources productives, d’améliorer leur participation aux instances décisionnelles, et de consolider les mécanismes de suivi-évaluation sensibles au genre ». Evidemment la représentativité aux postes de décisions est encore faible avec 52% de femmes dans la population, et seulement 47% sont inscrites dans le fichier électoral, on compte 33 sénatrices sur 100, tout comme 61 députés sur 180 en 2020, aucune femme Présidente des 10 Conseils Régionaux, Gouverneur des régions et Général d’Armée. Me Anne Yolande Ngo Minyogo, représentante la CAFEJ aujoute qu’au Barreau du Cameroun en 53 ans aucune femme n’a encore été Bâtonnier de l’Ordre des Avocats pourtant sur environ 4 000 avocats on compte 1 900 femmes soit près de 47,5%. Les violences à l’égard des femmes continuent à prendre des proportions avec 76 cas de féminicides recensés en 2025, 47,2% de violences psychologiques, 13,2% de violences sexuelles, 20% de femmes âgées entre 15 et 45 ans affirment avoir eu leurs premiers rapports sexuels forcés, 6,2% de filles âgées de 15 à 19 ans ont été mariés de force. Sur l’accès aux ressources de productivité, 21,6% de femmes sont propriétaires fonciers, entre 05% et 07% de femmes ont accès au crédit. Par ailleurs, le Maire de la Commune de Yoko, Dieudonné Annir, porte-parole des Maires des Communes du corridor Yoko-Batchenga a dénoncé le mode de fonctionnement de la Mutuelle Femmes promue par ONU FEMMES Cameroun qui a déjà injecté au total 48 millions de FCFA soit 10 millions de FCFA au lancement en 2020 et 38 millions de FCFA en 2025 pour octroyer les micro-crédits afin de faciliter leur autonomisation économique. Il a même proposer une meilleure implication des Communes bénéficiaires dans l’actionnariat de cette coopérative qui est placée sous la coordination du Le Ministère de la Promotion de la Femme et de la Famille (MINPROFF).

Pour le Coordonnateur des Programmes de ONU Femmes Cameroun, Gabriel Tchokomokwo les avis comme celle du Maire de Yoko contribue à l’amélioration de la performance du programme à travers une évaluation des progrès réalisés vers les résultats et cibles escomptés et la définition des solutions pour accélérer ces progrès. Cela entre dans les objectifs de cet atelier qui consister à : - Analyser le cas échéant, les facteurs qui ont facilité et/ou entravé la progression vers l’atteinte des résultats ;  - Faire ressortir l’impact des crises sécuritaires sur la mise en œuvre du programme ; - Proposer des mesures pertinentes pour lever les goulots d’étranglement observés ainsi que les difficultés opérationnelles rencontrées ; -  Identifier les bonnes pratiques et les leçons apprises issues de la mise en œuvre y compris les stratégies d’adaptation dans le contexte des crises sécuritaire et humanitaire. La deuxième journée va être consacrée à la Présentation du nouveau Plan Stratégique de l’ONU Femmes 2026 et du Plan de travail 2026. Les contributions des participants vont permettre de valider les interventions prioritaires pour l’année 2026 et formuler des recommandations pour une mise en œuvre efficace et accélérée au cours de l’année 2026.  « C’est précisément pour cela que cette revue est importante : elle nous permet de tirer les leçons de nos interventions et d’ajuster nos approches avec réalisme et ambition », a précisé Marie Pierre Raky Chaupin, la Représentante Résidente d’ONU Femmes Cameroun. Et le représentant du MINEPAT de conclure : « ONU Femmes demeure un levier essentiel pour accélérer la mise en œuvre de programmes structurants en faveur des femmes et des filles. Les actions menées dans les domaines de l’autonomisation économique, de la participation politique, de la lutte contre les violences basées sur le genre, ainsi que de l’intégration du genre dans les politiques publiques, témoignent des progrès réalisés ».

Mathieu Nathanaêl NJOG